中国事“工业大国”，但不是“工业强国”;中国事发展中国度，还不是发达国度。咱们工业的合座水平，跟发达国度比拟还有很大的差距。有很多“高、精、尖”的东西，如芯片等，咱们分娩不出来;咱们在时期、树立、资金、原料、阛阓等方面在很猛历程上是依赖异邦的，我国的很多工场实质上是异邦工场的“加工车间”。逾期就要挨打，是以帝国想法敢欺凌咱们。

　　为什么我国的工业如故这样逾期呢?难题高时期东谈主才是我国工业逾期的一个极度遑急的原因。我国的高等技工缺口高达2000万东谈主驾驭。咱们不缺劳能源，缺的是偶而期、有文化的“大工匠”。为什么咱们难题这样多的“大工匠”呢?因为，工东谈主们的收入和付出不行正比。他们创造了大宗的社会钞票，干的是又累又苦又脏的活儿，有的使命还有一定的危境性，然则，他们的工资不高，没钱买房，没钱成婚，更莫得钱养孩子。即是这样点工资，偶而还会被雇主拖欠、剥削。工东谈主等闲有休闲的危境，很难保护我方的正当权力。他们的地位照旧昔不如今，由毛泽东时间的“主东谈主翁”沉湎为现代成同族的“会话语的用具”。念念用当今的工资培养出大宗的高时期东谈主才，东南亚大事件群险些是痴东谈主说梦!就怕异日念念去工场上班的东谈主也会越来越少。“不要和我谈‘工匠精神’，我只念念挣钱养家。”——这是很多“工匠”的共齐心声。

　　怎样技艺培养出大宗的高时期东谈主才呢?最根底的见解即是现实“按劳分派”。在现阶段，“按劳分派”是最公谈、最合理的分派模样，冒失最大端正的和谐劳动者的使命积极性，充分理解出他们的聪理智谋。在这个基础上，国度和企业再加强对他们的文化解释和时期培训，就不错培养出无数的“大工匠”。提议“工匠精神”，领先要保护“工匠”们的经济利益。一方面自在饱读励“工匠精神”，另一方面自便剥削“工匠”们，把他们的大部分的劳动果实交给成同族享用，这是不可能培养出“大工匠”的，这样作念亦然没专诚旨的。

　　唯有隐匿东谈主剥削东谈主的轨制，的确作念到“按劳分派”，使劳动者成为社会的主东谈主录音，才会出身无数的“大工匠”。只消东谈主东谈主致力使命，理解“工匠精神”，咱们就不错赶上和跳动发达国度，不再被好意思国等国“掐脖子”，最终解脱被帝国想法者约束的地位。