近日，由浙江金华市某公司董事长签发的一份里面“红头文献”被传到外交平台后走红。该文献露出了加班轨制、全员加薪、披发高温补贴，并允许职工“带娃上班”，激勉网友热议，不少网友点评此举有“情面味”。

　　8月15日，记者拨打该公司工商注册登记预留电话，公功令定代表东谈主、董事长罗先生恢复称，集合上传播的“红头文献”属实，“是我签发的，因为下半年订单多，职工加班责任清苦，抵制易，是以我这么作念亦然应该的。”

　　这份题名为“董事长签发”的示知中写谈：“由于下半年订单比拟多，除了独特情况生病婚丧喜事，其他的不允许请假……加班工资从（下昼）5点以后开动野心。”同期明确涨薪和补贴“通盘东谈主工资上调25%，高温补贴每个东谈主800元”，且由后勤每天三次营救披发冰水。

　　文献中还挑升安排了儿童安置：“通盘东谈主白昼带孩子过来的，不允许让孩子在车间里玩耍，放到2楼会议室，把空调通达，给他们看电视，东南亚大事件群清洁大姨帮衬顾问。”

　　对此，罗先生告诉记者：“这个示知是我先把能够真谛说了，职工写好打印出来，我再签发的。咱们公司有3层楼，诚然公司说大不大，说小不小，但主如果但愿职工看得懂、听得进去。我普遍也会径直跟职工聊天，听见解，是以许多职工反而更情状调解责任，民众心里餍足，成果当然高。”

　　网友热议

　　记者关连到该公司一位职工杨女士。她告诉记者：“咱们公司的职工不太多，但福利待遇如实作念得比拟到位。像暑期如实有职工孩子没东谈主带，公司也探求，就安排了会议室开空调、电视。”

　　杨女士强调，示知中提到的涨薪、高温补贴、饮品披发等安排，齐不是“画饼”，“是真确存在的，职工如实齐拿得回的，民众对公司齐挺餍足的，对雇主评价也挺好。”

　　开始：上游新闻、江南齐市报菲律宾墓群