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　　▲寰宇东谈主大代表张强。受访者供图

　　“现时，我国东谈主口发展濒临生养率执续走低、东谈主口老龄化加重等挑战。要破解不敢生、养不起的民生痛点，咱们亟需构建笼罩‘生、养、育、住’全周期的生养支执计策体系。”

　　2025年寰宇“两会”召开在即，寰宇东谈主大代表、国网泰兴市供电公司职员张强向红星新闻线路，他本年拟向大会提交一份主题为《加速完善生养支执计策体系鼓舞建造生养友好型社会的建议》（下称《建议》）。

　　红星新闻记者可贵到，在这份《建议》中，张强围绕提振生养率的主题，从裁减生养老本、均衡家庭职责、优化素质资源等多方面给出了建议。

　　怎样取销不敢生问题？

　　建议：饱读动所在各异化奖励多孩家庭

　　行动东谈主大代表，张强对我国生养率走低的担忧有着践诺的数据救济。据国度统计局本年1月发布的数据，2024年全年，我国出身东谈主口954万东谈主，东谈主口出身率为6.77‰；但死亡东谈主口1093万东谈主，东谈主口死亡率为7.76‰；东谈主口当然增长率为-0.99‰。

　　怎样破解不敢生的问题？张强分析觉得，领先就需要裁减生养老本。因此他在《建议》中敕令：扩大生养保障笼罩限制，鼓舞生养保障与基本医保并轨，并对领取休闲保障金时分生养的女性，披发一定补助从而缩小经济包袱。

　　同期他也提到，在生养要领也应当缩小生养所带来的家庭包袱。他建议，将扶持生殖时刻（如胚胎培养）、无创产前基因检测、坐褥镇痛等纳入医保支付限制，从而裁减家庭医疗包袱。

　　“不仅要裁减生养老本，还应增多生养的相应补贴。”张强在《建议》中提到，应当完善生养补贴轨制，在落实国度结伴补贴基础上，饱读动所在各异化奖励多孩家庭。

　　怎样均衡生养背后家庭职责？

　　建议：试点“父育假”，给“姆妈岗”补助

　　“养育和跟随孩子并非母亲一个东谈主之责，父亲也有一样的职责与义务。”张强觉得，饱读动生养的背后也需均衡家庭职责。

　　张强为此敕令，应当严格落实育儿假、妃耦陪产假等轨制，部分地区可先行试点“父育假”轨制，如男性可央求最长6个月育儿假，从而鼓舞男性育儿职责分管。

　　骨子上，东南亚大事件群已有部分地区运转探索婴幼儿父母“新式假期”。如福建在2020年通过的《福建省女员工工作保护条例》中，就新增了“饱读动用东谈主单元对顺应法律、律例端正生养子女的佳耦，在子女三周岁以下时分，每年予以佳耦两边各十天育儿假”的内容；湖北咸宁也在2020年发布端正称，有条目的机关、企奇迹单元可自主探索扩充顺应本单元骨子的育儿假，婴幼儿父母两边均可央求，假期最长可至婴幼儿年满1岁。

　　值得一提的是，张强还在《建议》中饱读动企业建设母婴设施、提供弹性服务制，对“姆妈岗”予以专项补贴（如每岗每年补助2万元），以缓解职场性别抱怨。

　　怎样破解“养不起”贫苦？

　　建议：完善义务素质“老少随学”机制

　　关于多孩家庭的住房贫苦，张强在《建议》中建议，可加大多子女家庭住房保障，将多子女家庭优先纳入公租房、保障性租出住房保障限制，进步公积金贷款额度。

　　具体而言，张强暗示：“如多孩家庭索取公积金贷款的额度可作念各异化盘算推算，二孩家庭额度可上浮20%、三孩家庭上浮40%，从而裁减多孩家庭的购房贫苦。”

　　除公积金额度外，张强告诉红星新闻，各地还可探索购房优惠计策，如契税减免、首付比例优惠等多项程序，以裁减家庭住房老本。

　　在张强看来，“养不起”的另一层含义，还包括父母对孩子素质问题的慌乱。为此，他在《建议》中也指出，优化素质资源供给，动态养息素质资源布局，扩大学前素质普惠笼罩面，支执幼儿园开设寒暑假托管服务。

　　此外，张强还建议完善义务素质“老少随学”机制，能有更多地区出台“多孩子女同校就读”的主义端正，从而保障多子女家庭中孩子入学的便利性。

　　红星新闻记者 杨雨奇

　　剪辑 潘莉 责编 邓旆光柬埔寨代工阳光利群