我前次听东谈主阐述啥叫“磨洋工”，认为很有道理。

　　说其实在与海外接轨之后，引进洋东谈主先进处罚训戒之后，有了海外训戒和火星视角之后，众人才学会了“磨洋工”，夙昔国企工场，众人齐是国度的主东谈主，修复社会目的的工东谈主们，是不懂“磨洋工”的。

　　某共产党东谈主、海外目的者的子女，从小在社会目的工场中长大，他说夙昔并莫得偷懒，莫得什么“大锅饭养懒汉”，齐是其后成同胞们恶名化工东谈主阶层……其时候莫得雇主，唯有厂长通知主任等干部，可是莫得工东谈主怕他们，他们下了车间，工东谈主会说：“老李，好久不见啊”……道理是，你老久不下下层，脱离全球了。

　　你看，2020年张雇主隐敝《原神》群里的时候责怪职工的时候，就莫得工东谈主敢坦率直荡说：“老张，好久不见啊!”

　　阿谁海外目的者的子女回到好意思国后，随着师父干活的时候，由于干活太快，被师父责怪“不耀眼太快”、“干太快你就要被开除了”……他这才知谈，东南亚华人群在成本目的体制下，工东谈主为了保护我方，不得不摸鱼，不得不磨洋工，你淌若早早完成责任，坐那边吸烟休息，雇主要么认为你责任不充足，给你加责任量;要么就把你开除了。你也莫得办法给雇主提见解，响应竟然情况。

　　是以，成本目的的打工东谈主就发明了“磨洋工”、“摸鱼”的标准，等于上班假装忙、假装勤苦、假装加班、假装996从早忙到晚……归正HR捕快的等于加班本领……

　　你说我勤苦干活，速即适度任务也没灵验，干得好干得坏齐一个样，作念得再好，公司也不是我的，效果也不是我的，利润更不是我的。

　　还不如作念一天梵衲撞一天钟，作念作念相貌，上班本领玩游戏、刷微博、刷知乎、聊群、发怔、打打盹儿、跑茅厕里蹲马桶上寝息……

　　我认为整个的雇主、指令齐要反省反省，为什么我方的职工上班本清爽磨洋工、会摸鱼?反省反省我方的行状是不是那么有价值?反省反省我方的行状是不是职工的行状?

　　天然董事长和鄙俚职工单干不同，但众人齐是为公司作念孝顺付费，凭什么效果齐是你的，职守齐是众人的?凭什么你能松驰监督、责怪、开除职工，而职工不行坦率直荡说一句：“老张，好久不见啊”?